سلام دوستان خدیجه هستم همسفر : 
ساختار قدرت چون تولید و زایش دارد خودش انرژی ایجاد میکند.
 مثل چشمه های جوشان و رودهای خروشان که خودشان انرژی تولید می کنند 
افرادی که ساختار قدرت آنها به گره قدرت تبدیل شده نمی توانند از خودشان تولید انرژی داشته باشند 
و مجبورند از دیگران انرژی بگیرند.
و دچار تخریب می شود .
ما باید به همان اندازه که انرژی دریافت می کنیم به دیگران انرژی بدهیم قدرت و حس ما در  تعادل  باشد 
. بطور مثال یک کمک راهنما وقتی ساختار قدرت دارد دنبال تایید دیگران نیست و همانطورکه از بچه ها انرژی می گیرد به آنها هم انرژی می دهد.
سلام دوستان شهناز هستم همسفر : 
آقای امین در  در CDگره قدرت فرمودند: 
قدرت توانایی انجام دادن کار  است و یا قدرت انجام ندادن یک کار .
و اگر این دو مولفه  با هم به تعادل برسند قدرت فرد در حالت تعادل و طبیعی قرار دارد .
اما اگر فقط یکی از آنها وجود داشته باشد باعث تخریب می شود . 
زمانی که ما به کسی مسئولیت می دهیم یعنی به او قدرت انجام دادن برخی اعمال را داده ایم . 
اما اگر مسئولیت را بدهیم اما؛ به آن قدرت عمل کردن را ندهیم گویی او را سر کار گذاشته ایم . 
قدرت یکی از عوامل مهم و حیاتی است . 
و همین قدرت اگر از ساختار خود خارج شود تبدیل به گره قدرت می شود .
برای مثال  برخی افراد زمانی که  به قدرت می رسند . 
به گونه ای رفتار می کنند که کسی جرات صحبت کردن با آنها را ندارد و یا جواب سوال ها را با بی حوصلگی و ناقص جواب می دهد . 
و این امر بسیار تخریب ایجاد می کند .
سلام دوستان مرضیه هستم همسفر : 
قدرت یعنی توانایی انجام کار از هرنوعی،،هرکسی برای خودش یک محوطه ای برای قدرت  دارند بعضی ها محوطه هایشان کوچک است بعضی ها بزرگ ولی هرجا که قدرت است یک محوطه ای  وجود دارد نشانه هاش این است که وقتی کسی وارد حیطه یشان میشود تحت تاثیر آن فضا قرارمیگیرد.واما نکته ای که وجود دارد این است که :بایستی درنظرداشته باشیم وقتی که قدرتی در اختیارمان است تبدیل به گره قدرت  نشود.یک راهنما اگرقدرت نداشته باشد به رهجوهایش نمی تواند آموزش دهد ولی این که به ضدخودش تبدیل بشود موضوع دیگری است.حالا چگونه به گره قدرت تبدیل میشود این که نام واسم او حتما در انجام کاری مطرح شود واسم او به کرات برده شود . یعنی ما برای انجام کارهای مان به انرژی احتیاج داریم و می توانیم آنرا از اینکه خودمان کاری را درست انجام دهیم به دست آوریم و یا این که از تایید دیگران به دست آوریم اگر انرژی این گونه به دست بیاید ساختار درستی دارد ولی اگر اول ما در پی تایید دیگران باشیم و بعد بخواهیم از انجام کار خودمان راضی باشیم این می شود گره قدرت.مثلایک نوازنده خوب احساس رضایت براش اولویت میباشد که اگر اینطور باشد به دنبالش تایید دیگران هم می باشد زمانی که برعکس باشد یعنی تایید دیگران بیاید اول درآن موقع احساس ترس در شخص ظاهر میشود چون منشاء اصلی دیگران میباشند وقتی ساختار اینطوری شکل بگیردازانجام کار خودش راضی نیست همیشه منتظر تایید دیگران است کنترل روی انجام کارازبین میرود واینجا است که گره قدرت شکل می گیرد.
سلام دوستان الهام هستم یک همسفر: 
توان انجام دادن یا ندادن کار است وهر کسی در حیطه ی کار و مسولیت خودش دارای قدرت است و برای انجام دادن هر کاری قدرت لازم است و ما باید مراقب باشیم که تبدیل به ضد خودش یا گره قدرت نشود و از نشانه های گره ی قدرت این هستش شخصی که در زمینه ای فعالیت می‌کند یا جایی کار میکند میخواهد از طرف دیگران تایید شود و دیگری تبدیل انرژی بالاتر به انرژی پایین تر هستش در هر صورت قدرت باید باشد اما زمانی که تبدیل به گره قدرت شد به مرور باعث میشود که هیچ تبادل انرژی صورت نگیرد